增强“学”的主动，激发“追”的动力—全县医疗机构业务骨干培训圆满落幕

为推动医共体建设向纵深发展，实现医疗业务同质化管理、差异化发展目标，以更优质高效的医疗服务满足人民群众看病就医需求。6月19日-20日，蕲春县卫健系统举办全县医疗机构业务骨干培训班。县卫健局党组书记，局长、县医共体总医院党委书记王明生出席并作讲话，县计生协会会长洪国强主持。会议总结了半年来医共体建设情况，对下半年工作进行部署。

会议强调

县域医共体建设通过各层级骨干人才组团开展以基层为重点的巡回医疗、师傅带徒弟、团队带团队、打造上下联通的信息化网络等多层次、多形式、宽领域的对口支援，在临床专科建设、骨干人才培养、技术转化运用、制度机制完善等方面成效明显。各医疗机构要准确把握当前医药卫生改革发展趋势，努力提升医疗卫生服务核心能力，促进医疗资源合理利用和优化配置，体现技术上通用共享、方法上共性管理、机制上整体优化的高效能特征，努力突破影响制约当前健康事业发展瓶颈，实现健康蕲春高质量发展再上新台阶。

会议要求

县医共体牵头单位要加强支援工作的统筹衔接，总结前期经验作法，按照“统筹布局、分区包片”的原则，根据基层医疗机构功能定位和发展需求，从小切口入手，建强一批重点专科。持续开展传帮带教，带出一批专业骨干。将医学知识、医疗技术、健康数据与新一代信息技术深度融合，填补一批技术空白。运用群体方法进行共性管理，建立需求与供给适配性供求关系，完善一批管理制度。各医疗机构要持续开展安全生产及平安医院建设，做实“人防、物防、技防”各项工作措施，切实维护平安稳定大局。深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，实现重点领域突出问题的常态化监督，保持无禁区、全覆盖、零容忍高压态势。加强医疗质量、信息化建设、医保智能审核及DIP付费规范管理，进一步提升医疗服务的可及性和便利性。

县卫健局相关股室、各医疗机构分管医疗、院感、护理、安全生产的负责同志及医务科负责人参加。